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Justa causa por trabalhar 4 minutos a mais: quando fazer hora extra pode virar motivo de demissão?
Quatro minutos a mais no trabalho podem render justa causa? Entenda
Reprodução/Magnific (antes Freepik)
A Justiça do Trabalho reverteu a demissão por justa causa de um funcionário de uma empresa do ramo alimentício, em Uberlândia, no Triângulo Mineiro. Ele havia sido dispensado após registrar quatro minutos além do limite da jornada.
Segundo o processo, o relógio de ponto ficava no vestiário, distante do setor onde o empregado trabalhava. O funcionário afirmou que o tempo exced
